제1조 (개인정보의 처리 목적)
주식회사 제이컴퍼니(이하 “회사”)는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 처리하고 있는 개인정보는 아래의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않습니다. 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
- 대표 이메일을 통한 문의 접수 및 회신
- 사업 협력 검토 · 기술 미팅 일정 조율
- 채용 · 협업 제안 검토
제2조 (수집하는 개인정보 항목)
회사는 다음과 같은 경우에 개인정보를 수집·처리할 수 있습니다.
- ① 이메일 문의 : 이용자가 대표 이메일로 자발적으로 송부하는 경우. 수집 항목 — 발신자 성함, 이메일 주소, 문의 본문에 포함된 회사명·연락처·문의 내용.
- ② 채용 지원 : 채용 지원서 양식 또는 인재풀 등록을 통해 자발적으로 제출하는 경우. 수집 항목 — 성함, 이메일 주소, 연락처, 지원 분야, 경력 구분, 자기소개·지원 동기, 이력서 첨부 파일(학력·경력 등 본인이 기재한 정보).
제3조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)
회사는 정보주체로부터 개인정보를 수집할 때 동의받은 보유·이용 기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
- ① 이메일 문의 : 문의 처리가 완료된 시점부터 최대 1년 이내에 안전하게 파기합니다.
- ② 채용 지원 : 채용 절차가 종료된 시점부터 최대 1년 이내에 안전하게 파기합니다. 인재풀 등록자의 경우 등록일로부터 1년간 보관하며, 만료 30일 전 본인 동의를 거쳐 연장 또는 파기합니다.
관련 법령에 따라 보존 의무가 있는 경우에는 해당 법령에서 정한 기간 동안 보관합니다.
제4조 (개인정보의 제3자 제공)
회사는 정보주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 목적 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 사전 동의 없이는 본래의 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.
제5조 (개인정보 처리의 위탁)
회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 별도의 위탁업무를 두고 있지 않습니다. 향후 위탁이 필요한 경우 사전에 본 방침에 명시하고 정보주체의 동의를 받겠습니다.
제6조 (정보주체의 권리·의무 및 행사 방법)
정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
- 개인정보 열람 요구
- 오류 등이 있을 경우 정정 요구
- 삭제 요구
- 처리 정지 요구
권리 행사는 본 방침 제9조의 개인정보 보호책임자에게 서면, 전자우편 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
제7조 (개인정보의 파기)
회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 전자적 파일 형태의 정보는 복구·재생되지 않도록 영구 삭제하며, 출력물 등은 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
회사는 「개인정보 보호법」 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적 조치를 하고 있습니다.
- 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
- 접근 권한의 관리 및 비인가자 접근 제한
- 개인정보의 암호화
- 해킹 등에 대비한 보안 프로그램 운영
제9조 (개인정보 보호책임자)
- · 소속 : 주식회사 제이컴퍼니
- · 연락 : 대표 이메일 sujang@j-com.co.kr (제목 [개인정보] 표기)
제10조 (권익침해 구제 방법)
정보주체는 개인정보 침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁 해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다.
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제11조 (개인정보처리방침의 변경)
본 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경 내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지합니다.