함께 일할 분을 미리 만나둡니다
현재 신규 채용은 진행하고 있지 않으나, 충원 시점을 위해 인재풀을 상시로 받습니다.
일하게 되실 환경
FPGA · RF · 임베디드 도메인을 한 조직 안에서 다루는 작업 환경
도메인 통합 작업
FPGA · 펌웨어 · Linux · 시스템 SW를 같은 조직 안에서 다룹니다. 회로 설계와 응용 SW가 분리된 외주 단계 없이 같은 사무실에서 협업합니다.
방산 원청 협력 경험
한화시스템 · LIG D&A · 단암시스템즈 등 국내 주요 방산 원청 및 1차 협력사와 직접 협력한 사례를 갖고 있습니다. 시제품 단계부터 함께 설계해 온 프로젝트들이 있습니다.
방산 + 상용 두 영역
방산 프로젝트의 검증 절차와 상용(반도체·EV·디스플레이) 협력 경험을 같은 조직 안에서 갖고 있습니다. 두 환경의 요구사항이 한 사업장에 공존합니다.
후속 단계까지 연결
시제품에서 양산·유지보수로 이어지는 사업 구조를 갖고 있어, 본인이 설계한 작업의 후속 단계를 같은 조직 안에서 확인하실 수 있습니다.
인재풀로 받고 있는 직무 영역
현재 신규 모집은 진행하지 않으며, 충원 시점에 다음 영역의 인재풀에서 우선 연락드립니다.
FPGA · SoC 엔지니어
주요 직무
- VHDL 기반 FPGA 회로 설계
- Zynq 계열 SoC 통합 플랫폼 개발
- FreeRTOS · PETALinux 운용 환경 구축
- 12-Layer PCB 설계 협업
자격 요건
- VHDL 또는 SystemVerilog 실무 경력 3년 이상
- FPGA 합성·시뮬레이션·디버깅 경험
- Xilinx Zynq · Kintex · Virtex 사용 경험
- 방산 프로젝트 보안 인가 가능 여부 확인 필요
우대 사항
- 방산 시제품 · 양산 경험
- HW · SW Co-design 경험
- 고밀도 PCB 설계 경험
초광대역 RF 회로 설계 엔지니어
주요 직무
- L~Ka 대역 광대역 RF Power AMP, LNA 회로 설계
- 다기능 안테나 설계 및 EM 시뮬레이션
- VNA 기반 실측 튜닝 · NF 최적화
- 양산 라인 RF 측정·튜닝 노하우 정립
자격 요건
- RF 회로 설계 실무 경력 5년 이상
- 광대역 임피던스 매칭 및 NF 최적화 경험
- VNA · Spectrum Analyzer 등 측정 장비 능숙
- 방산 프로젝트 보안 인가 가능 여부 확인 필요
우대 사항
- 안테나 EM 시뮬레이션 도구 경험 (HFSS · CST 등)
- 방산 · 5G · 위성 통신 RF 양산 경험
- 고밀도 RF PCB 설계 경험
임베디드 Linux 펌웨어 엔지니어
주요 직무
- Linux 커널 드라이버 개발 (Char · Block · Net)
- 디바이스 트리 작성 및 부팅 시퀀스 관리
- MMIO · DMA 기반 HW 인터페이스 구현
- 산업용 SW 양산 단계 안정화 · 디버깅
자격 요건
- Linux 커널 · 드라이버 개발 경력 3년 이상
- C · Shell · Python 능숙
- 임베디드 Linux 부팅 시퀀스 및 BSP 이해
- 방산 프로젝트 보안 인가 가능 여부 확인 필요
우대 사항
- Yocto · PETALinux · Buildroot 빌드 경험
- 산업용 양산 SW 안정화 경험
- FreeRTOS 등 RTOS 병행 운용 경험
※ 보안 인가 요건은 프로젝트 특성에 따라 다릅니다. 지원 후 상세 안내드립니다.
인재풀 상시 등록
현재 정원이 차도 좋은 인재는 미리 만나둡니다
지원 시점에 적합한 포지션이 열려 있지 않더라도 인재풀에 등록해 주시면, 해당 분야의 충원 시점에 우선적으로 연락드립니다. 인재풀 등록은 일반 채용 절차의 회신 일정이 적용되지 않으며, 적합한 포지션이 열리는 시점에 개별 연락드리는 방식으로 운영됩니다.
제출하신 지원서는 등록일로부터 1년간 보관되며, 만료 30일 전 보유 연장 동의를 요청드립니다. 동의하지 않으실 경우 자동 파기됩니다. 보관·이용에 관한 자세한 사항은 개인정보처리방침을 확인해 주세요.
채용 프로세스
충원이 진행될 때 적용되는 일반 절차입니다. 인재풀 등록자는 이 시점에 우선 연락드립니다.
서류 검토
채용이 진행될 때, 제출된 이력서·자기소개서를 검토하고 2주 이내에 결과를 회신드립니다.
1차 기술 인터뷰
해당 도메인 엔지니어가 진행하는 기술 인터뷰. 1–2시간 소요. 사전에 보안상 공개 가능한 범위 내에서 프로젝트 사례를 공유드립니다.
2차 인터뷰
대표이사와의 인터뷰. 회사 비전, 협력 모델, 처우 기본 방향을 논의합니다. 1시간 내외.
처우 협의 · 입사
최종 처우 협의 후 입사일 합의. 보안 인가가 필요한 프로젝트는 입사 후 절차 진행을 지원합니다.
인재풀 등록
관심 분야를 선택하고 이력서를 제출해 주세요